□ 농협은 2016년까지 3,700여개의 청년 일자리를 창출할 계획이라고 30일 밝혔다.
□ 농협은 정부의 청년실업 해소 정책에 적극 동참하고자 청년 일자리 창출에 앞장설 것이며, 우선 올해 하반기에는 농협중앙회 및 경제지주 계열사 220여명, 농협금융지주 450여명(NH농협은행 350명 포함), 지역농·축협 980여명 등 총 1,650명 규모로 채용할 계획이다.
□ 우선 올 하반기 공채를 통해 정규직 1,650여명을 채용할 계획이며, 이는 당초 하반기 채용계획 1,100명 수준을 감안할 때 550명 정도 대폭 늘어난 규모이다.
□ 또한, 내년에도 2,000여명의 정규직을 채용할 예정으로 2016년까지 총 채용규모는 3,700여명에 이른다.
□ 한편, 전국에 5,700개 이상의 영업점을 보유한 농협은 수도권과 지방의 균형있는 동반성장을 위하여 지역출신 인재에 대한 채용도 이번에 적극 반영키로 하였다.
□ 농협은 최근 노사합의를 통해 선도적으로 임금피크제를 도입하여 내년부터 시행하기로 하고, 임금피크제로 절감된 재원으로 청년 일자리를 창출하여 청년 실업난 해소에 앞장서겠다고 밝힌바 있다. 농협의 임금피크제는 정년을 만60세로 연장하되 만57세부터 4년간 200%의 임금을 나누어 지급하는 것이다.
□ 농협 채용관계자는 “농협 경제사업 활성화를 위한 인력을 대거 보강하고, 은행·보험 등 금융전문인력 양성을 위해 계열사별로 구분 채용하며 학력, 연령, 전공 등의 제한을 두지 않는 열린(open) 채용으로 서류전형과 필기시험, 면접 등 다양한 절차를 통해 선발할 계획”이라고 전했다.
□ 농협은 오는 9월 14일(농ㆍ축협은 10월 중) 채용 공고를 실시할 예정이며, 자세한 내용은 농협 홈페이지(www.nonghyup.com)에 게시되는 채용공고를 참조하면 된다.
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