국립축산과학원 축산자원개발부 한우연구센터 2026년 제2차 공무직근로자 채용 공고

국립축산과학원 축산자원개발부 한우연구센터 2026년 제2차 공무직근로자 채용 공고

 

국립축산과학원 축산자원개발부 한우연구센터에서 공무직근로자를 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 지원 바랍니다.   2026년 2월 20일 국립축산과학원 한우연구소장

 

1. 채용분야 및 담당업무

 

직종		채용인원			담당업무	근무예정부서
사육사		2			○ 한우 보유축 관리 등 업무 보조 ○ 자급사료 생산, 장비 및 포장관리 보조  ○ 기타 부서장이 지정한 업무	축산자원개발부한우연구센터 (강원 평창)

※ 구체적인 담당업무는 해당부서에서 조정 또는 변경될 수 있으며, 채용 후 기관의 인력운용계획에 따라 다른 부서로의 전보가 있을 수 있음.  

 

2. 응시자격

 

○ 학력 및 전공 : 학력 및 전공 무관
○ 성별 및 연령 : 공고일 기준 만 18세 이상 만 60세 미만 
○ 자격증 : 1종보통이상 자동차 운전면허 소지자(필수)

○ 기타

• 인사 관련 규정상 다음 결격사유에 해당하지 않는 자 
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대하여 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는  치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함)
- 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
- 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
- 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자가 퇴직일로 5년이 경과하지 않은 경우
- 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과하지 않은 경우
- 기타 법률에 의하여 공공기관의 취업이 제한되는 자
- 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자

 

3. 전형절차 및 일정

○ 전형절차

가. 서류전형

• 응시자의 자격요건 적격 여부를 서면으로 심사하여 평가 
※ 단, 자기소개서 불성실 기재자(① 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재하는 등 의미 없는 내용을 작성한 경우, ② 자기소개서 항목당 허용 글자 수의 30% 미만으로 기재한 경우, ③ 기타 ① ~ ②의 사유와 동일하다고 볼 수 있는 경우)의 경우는 탈락처리 

나. 면접전형

• 서류전형 합격자에 한하여 공무수행자로서 필요한 직무 능력, 지식·기술, 태도 등 평가 
• 최종합격자는 5개 평정요소 및 가점 합산하여 고득점자 순으로 결정 
• 동점자 발생 시 취업지원대상자 > 사회형평적 채용 대상자 순으로 결정 
※ 상기 기준으로도 결정이 어려운 경우 인사위원회 심의･의결을 통해 결정 

 

○ 서류전형 평정요소  

• 공통 : 소극적 서류전형 실시로 응시 자격요건의 적부 여부만 판단
※ 응시요건 및 가산점에서 명시한 증빙서류만 확인

 

○ 면접전형 평정요소 
• 공통
- 평정요소(5개 항목, 총점 100점)
① 공무직 근로자로서 정신자세(20점)   ② 전문 지식과 응용능력(20점) 
③ 의사표현의 정확성과 논리성(20점)   ④ 예의․품행 및 성실성(20점) 
⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성(20점) 
- 법정･사회형평가점 별도 

 

4. 전형일정

 

가. 모집공고 : 2026. 2. 20.(금) 
• 채용 응시단위 별 모집인원, 응시방법 등 안내 

나. 응시원서 접수 : 2026. 2. 20.(금) ~ 2. 26.(목) 18:00까지
• 응시자 응시원서 접수방법 
* 방문접수 시 주말 및 점심시간(12:00~13:00)제외 

다. 서류전형 합격자 발표 : 2026. 2. 27.(금) 
• 서류전형 합격자 및 구체적인 면접 일시, 장소 공지 

라. 면접전형 : 2026. 3. 5.(목) 

• 서류전형 합격자에 한하여 응시자별 개별면접 

마. 최종합격자발표 : 2026. 3. 9.(월) 
• 최종합격자 및 계약 전 제출서류 제출사항 안내 

 

바. 채용예정일 : 2026. 3. 16.(월) 예정 

• 변동 시 개별 연락 

 

※ 상기 일정은 변경될 수 있으며 변경되는 경우에는 농촌진흥청 홈페이지에 공고 예정  

※ 응시인원이 채용인원과 같거나 적을 경우, 접수기간을 연장하는 재공고를 할 수 있음.
※ 계약체결일은 기관 사정에 따라 변동될 수 있으며 최종 합격자와 별도 협의 

 

5. 응시요건 및 가산점 

○ 응시 자격요건 및 우대사항

- 공무직(사육사)

• (응시자격) 1종보통 이상 자동차 운전면허 소지자(필수) 
• (우대사항) 지게차운전기능사, 로더운전기능사, 굴삭기운전기능사, 농기계관련 자격증(운전‧장비), 가축인공수정사에 한함.

 

※ 채용 분야와 관련이 없는 경력증명서 및 자격증은 제출 불필요 
※ 응시자격요건에 해당하는 자격증 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일(2026.3.5.예정) 기준으로 판단
※ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정하며, 자격증 사본을 응시원서 접수 시 제출한 경우에 한하여 인정

 

○ 가산점(각 전형단계별 만점의 3%)

사회형평가점 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인, 「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자, 「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자, 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자 

※ 법정가점은 채용분야의 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용하므로 본 채용에는 해당 없음.

 

6. 제출서류 및 접수방법

 

○ 접수기한: 접수 마감일(2026. 2. 26.) 18시 접수분까지 유효한 접수로 인정 
○ 제출서류     ※ 구비서류가 아닌 것은 제출 금지(상장, 교육이수증 등) 
- 필수서류 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서, 응시자격 관련 자격증 사본

- 추가서류 : 우대사항 관련 자격증 사본, 사회형평 가점대상자 증빙서류, ① 장애인 : 장애인증명서 1부, ② 저소득층 : 국민기초생활수급자증명서 1부, ③ 한부모가족 : 한부모가족증명서 1부, ④ 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서 1부 

※ 자격증 사본에는 응시자의 성명, 발급기관, 발급번호, 발급일 등 필수사항이 식별 가능하여야 함.
※ 전자우편 접수 시 반드시 모든 서류에 자필서명하여 하나의 스캔파일(PDF) 형태로 제출
※ 유효하지 않은 응시원서 (서류심사 대상에서 제외) 
 - 공고에 첨부된 서식이 아닌 임의 서식으로 제출한 경우 및 필수 제출서류 
 - 필수 제출서류의 일부가 누락된 경우 및 서명이 생략된 경우
 - 접수 마감일(2026. 2. 26. 18:00)을 초과하여 접수된 응시원서

 

○ 접수 방법 
전자우편 :  lmbr2140@korea.kr을 통해 접수 
방문접수 : 한우연구센터 본관 1층 운영지원실 
- 접수 가능시간: 근무일 09:00~18:00  * 점심시간(12:00~13:00) 제외 
등기우편 : 강원특별자치도 평창군 대관령면 경강로 4937, (우편번호) 25340 한우연구센터 운영지원실 채용담당자 앞 
• 유효한 접수만 인정(접수 마감일까지 송달된 건) 

※ 응시자 제출서류는 증빙서류 검증 과정에서 필요 시 일부 추가 요구 등 변동 가능 

 

7. 근무조건

가. 보 수
• 월 급여 : 사육사 2,227,000원
※ 정액급식비: 160,000원 

 

나. 정년
• 만 60세 

 

다. 근무시간
• (공통) 주 5일, 1일 8시간, 주 40시간 근무 
※ 청 내 행사 여건 및 특수 상황에 따라 근무시간이 조정될 수 있음.
※ 법정 근로시간 범위 내 초과근무를 실시할 수 있음.
• (사육사) 근무시간(08:00~17:00), 휴게 1시간

라. 근무지역
• 강원특별자치도 평창군 

마. 후생복지
• 4대보험(건강, 고용, 산재, 국민연금) 가입 및 퇴직연금제도 운영

바. 기 타
• 보수는 ’26년도 임금단가에 따라 변동 가능 
• 「농촌진흥청 공무직근로자 관리에 관한 훈령」 등 관련 규정에 따름
※ 수습제도: 공무직으로 신규 채용된 자에 대하여 최초로 근무를 개시한 날부터 3개월간 수습기간을 둠
※ 수습기간중 업무능력의 부족 또는 직무수행태도의 불량 등 계속 근로가 어렵다고  인정되는 경우에는 계약을 해지할 수 있음.
• 본 채용은 공개경쟁에 의한 채용으로, 농촌진흥청 및 소속기관에서의 근무경력이 있는 자가 채용되더라도 이전 근무기간은 계속근로기간에 인정되지 아니함.

 

8. 채용서류 반환에 관한 고지

○ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따른 것입니다.
○ 본 채용에 응시하여 최종합격이 되지 못한 응시자는 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. (반환청구기간: 최종합격자 발표일 이후부터 90일 까지) 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 청에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
○ 채용서류 반환을 청구하려는 응시자는 서식5의 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식)를 작성하여 팩스(033-335-5106) 또는 이메일(lmbr2140@korea.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 
○ 응시자의 반환 청구에 대비하여 반환청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

 

8. 기타유의사항

○ 채용예정인원과 무관하게, 서류전형 및 면접전형 심사결과 적격자가 없는 경우 채용 절차를 종료하거나, 선발하지 않을 수 있습니다. 
○ 본 공고는 사정에의해 변경되거나 취소될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 재공고 이후 시험을 시행할 수 있습니다.
○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 원서접수 후 기재 사항은 수정할 수 없습니다. 
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 전자 우편 접수 후 유선 확인 내용은 전자우편이 정상적으로 수신하였는지만 확인할 뿐 실질적인 서류가 완비되었는지 여부는 확인하지 않습니다.
○ 최종합격자 발표 시 공지한 근로 예정일 이후 10일 이내에 근로 개시가 불가능한 경우 채용 포기 의사로 간주할 수 있습니다.
○ 채용분야별 선발예정인원의 3배수 내(소수점이하는 1명)에서 예비합격자를 둘 수 있습니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본*을 지참하여야 합니다.(미지참 시 응시 불가)
* 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진포함, 유효기간 내)
○ 최종합격자가 계약을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일 이후부터 90일 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 기타 문의사항이 있는 경우 한우연구센터 운영지원실(033-330-0603)로 문의주시기 바랍니다.
○ 응시원서의 접수를 전자우편을 통하여 실시한 경우, 채용서류반환 청구 대상이 아님을 알려 드리며, 채용 절차 종료 후 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

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