2019년 하반기 체험형 청년인턴 채용 공고

2019년 하반기 체험형 청년인턴 채용 공고

 

 

축산물품질평가원은 국내산 축산물의 품질을 과학적인 기준에 따라 평가하는 축산물등급판정업무와 생산에서 소비까지 전(全)단계를 관리하는 축산물이력제사업을 수행하고 있는 공공기관으로서 미래를 함께 열어 갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다. 2019년 8월 2일  축산물품질평가원장

 

 

1. 모집분야 및 채용인원

구  분	내  용
모집분야	체험형 청년인턴
주요업무	축산물등급판정 및 축산물이력제, 축산물유통사업 업무보조, 기타 행정업무 보조 등
채용인원	총 18 명

2. 근무조건

구  분	내  용
근무기간	’19.10.1~’19.12.31.(3개월)
근무형태	기간제 근로자(계약기간 만료 후 고용관계 소멸)
근무시간	8시간/日(주 40시간) ※ 근무시간(09:00∼18:00)은 근무지여건에 따라 변동될 수 있음
보수	월 180만원(세전)  ※ 세금 및 4대 보험 본인 부담금 공제 후 지급
복리후생	산재․고용․의료보험, 국민연금 등 4대 보험 가입

3. 응시자격 및 결격사유

구 분	주 요 내 용
응시자격	(연령) 청년고용촉진특별법시행령 제2조에 따른 청년(15세 이상 34세 이하), 공고일 기준 (대상) 대학교 재학생 등(전공제한 없음) ※ 2019년 8월 이전 우리원과의 인턴계약이 종료된 자, 취업자 및 취업이 결정된 자 제외
결격사유	우리원 인사규정 제22조 및 인사규정 시행규칙 제15조의 사유에 해당하는 자

4. 근무장소 및 인원

구분	근무장소 (작업장명)	주소	인원
본원	세종	세종특별자치시 아름서길 21	6
강원	강원LPC	강원도 원주시 저금어지길 456	1
충북	농협음성공판장	충북 음성군 삼성면 청용로 183-9	2
대전충남	장원식품	대전광역시 대덕구 한밭대로 1003번길 161-67	1
전북	전북지원청사	전북 전주시 완산구 천잠로  506 대림빌딩 403호	1
	축림	전북 익산시 현영길 94	1
광주전남	나주축산물공판장	전남 나주시 나주서부로  37-20번지	1
대구경북	농협고령축산물공판장	경북 고령군 다산면 성암로 566	1
	민속LPC	경북 군위군 군위읍 경북대로 4052	1
부산경남	김해축공	경남 김해시 분성로569번길 12	2
	부경축공	경남 김해시 주촌면 서부로 1403번길 23-100
제주	제주축산물공판장	제주특별자치도 제주시 애월읍 해암이길 215	1

* 근무장소별 구분지원(중복지원 불가: 복수지원 확인시 불합격 처리)

* 본원 배치는 성과가치, 경영지원, 연구개발, 고객홍보, 유전자분석, 유통관리처

5. 채용 방식(절차) 및 일정

가. 채용방식

○ 블라인드 채용

나. 전형일정 및 절차

○ 채용일정

구분	일정
공고	8.2.(금)∼8.16.(금) 18:00
원서접수	8.6.(화)∼8.16.(금) 18:00
서류합격자발표	8.27.(화)
면  접	9.5.(목)
합격자발표	9.23.(월)
임  용	10.1.(월)

○ 채용 전형별 절차

- 서류(자기소개서), 면접(대면면접)

6. 전형별 심사계획

전형단계	심사항목 및 배점	선발기준
서류전형	자기소개서(경험 및 경력기술서 포함)	고득점자 순 3배수 이내 ※ 불성실 기재자 평가 제외
면접전형	대면면접(100점)	고득점자순

가. 서류전형

□ 심사서류: 입사지원서, 자기소개서(경험 및 경력기술서 포함)

□ 서류전형 평가: 자기소개서 평가(100점) 및 관련 법령 및 정책에 따른 우대사항에 따른 가점 부여

- (심사 배점) 자기개발능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리 항목 각 16점, 경험 및 경력기술서 20점

○ 자기소개서 작성 불성실자는 서류전형 심사배제

- 작성란에 공란 또는 타기관 자기소개서 붙여넣기 등으로 작성한 자

나. 면접전형

□ 대면면접 (100점)

- 면접평가표에 따른 창의력·의지력 및 발전가능성, 의사발표의 정확성 및 논리성, 전문지식 및 일반교양, 공공기관 직원으로서의 자질, 인성 및 적성 총 5가지 항목에 대한 평가

- 직무 및 조직 적합성에 대한 평가

※ 공무원 채용 신체검사 결과 불합격일 경우, 면접 점수에 관계없이 불합격

다. 관련 법령 및 정책에 따른 우대사항

구 분	해당전형	내 용
취업지원대상자	서류‧면접	만점의 5% 또는 10% 이내
장애인	서류‧면접	만점의 5%
비수도권지역인재	면접	동점자 우대
이전지역인재주1)	서류‧면접	이전지역인재 채용목표제 시행

1) 이전지역인재 채용목표제 시행: 채용인원의 21%

- 서류 및 면접 전형 합격예정인원 중 이전지역인재*의 비율이 ‘21%’에 미달할 경우, 합격자 커트라인 ‘-5점’ 이내의 불합격 이전지역인재 중에서 목표미달 인원만큼 추가 합격처리

7. 제출서류

구분	세부내용
서류전형 지원시 (온라인제출)	- 기초심사자료(입사지원서, 자기소개서) - 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서
면접일 (방문제출)	입증자료(자격증명서, 학위증명서, 경력증명서 등 기초심사자료에 기재한 사항을 증명하는 일체의 자료)
	공통서류(응시 필수자격) : 최종학력 졸업증명서 1부, 주민등록초본(병역사항포함, 군필자에 한함) 및 등본* 각 1부, 공무원 채용 신체검사서(의원, 병원, 종합병원 등) 1부
	기타서류(해당자) : 취업지원대상자** 및 장애인 증명서
합격자 발표 이후 (추후공지)	- 개인정보 제공 동의서(비위면직자 조회시 사용) - 신원진술서(약식) - 개인정보 제공동의서(약식_신원조사 확인시 사용) - 기본증명서(상세)

※ 서류합격자 발표 이후 제출하는 서류는 사실 확인만을 위해 사용되며, 면접위원에게 제공되지 않음.

* 주민등록초본 및 등본은 응시자 본인의 주민등록번호가 모두 표시되도록 발급하여 제출하며, 군필자가 아닌 경우 등본만 제출

** 입사 지원 마감일 기준 1년 이내 발급한 자료로, 축산물품질평가원을 제출처로 발급받은 서류만 인정

8. 합격자의 결정

□ (서류전형) 관련 법령 및 정책에 따른 우대사항 및 자기소개서 평가결과 고득점 순으로 3배수 이내 선발

※ 동점자는 전원합격

□ (최종합격자 결정) 신체검사 합격자 중 근무지별 면접성적 고득점자 순

- 면접점수 동점자는 ①장애인, ②면접 항목 중 ㉮인성 및 적성, ㉯전문지식 및 일반교양 순으로 우선 선발

○ (입사포기자 등에 따른 차순위자 임용) 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등으로 임용이 불가능한 경우, 합격취소 등으로 최종 합격자가 임용되지 못하는 경우 차순위자를 임용

※ 차순위자의 임용 유효기간은 체험형인턴 운영기간(3개월)

9. 취업역량 강화 지원 및 인센티브 부여

가. 취업역량 강화 지원

□ 멘토링 프로그램 운영

○ 직속 상급직원을 멘토로 선정하여 실제 경험을 공유하고 애로사항을 해결할 수 있도록 멘토링 프로그램 운영

- 멘토(Mentor)는 인턴의 조직적응을 돕고, 멘티(Mentee, 인턴)의 월간 업무계획서를 작성, 멘티에게 업무목표 및 동기를 부여

□ 최저 교육이수제 도입

○ 업무능력과 취업능력 배양을 위해 소양교육을 포함 다양한 직무 등 최저 교육시간을 이수토록 교육 지원(월 10시간 이상)

나. 인센티브

□ 우수 수료자에 대해 계약기간 만료 후 기관의 정규직 채용절차에 응하는 경우 우대

○ 전형절차(서류, 필기, 면접 등)에서 가점을 부여

10. 임용 예정일 : '19. 10. 1.(월)

11. 채용서류의 반환

○ 제출서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 동 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환하며, 청구기간이 지난 후에는 채용서류 반환이 불가

- (청구기간) 채용 여부 확정일 이후 14일부터 90일까지

- (청구방법) 최종합격자 발표 시 우리원 채용 홈페이지 공지사항을 통해 별도 안내

- (청구대상) 전자서류를 제외한 제출 서류

- (반환방법) 등기우편물 또는 직접 방문수령

12. 채용비리 피해자 구제방법

○ 단계별 성적순에 따라 적격자* 전원 예비순번 부여

* 적격자: 과락, 전형 불참, 서류 미제출 등의 부적격 사유가 없는 자

○ 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번에 따라 구제

○ 피해자 구제 방법은 우리원 내규(｢인사규정｣ 제21조의 2)에 따름

13. 기타

○ 지원서 허위작성 또는 기재착오, 기재누락, 증명서 위·변조, 기한 내 서류 미제출자, 부정행위 등으로 인한 불이익이나 손해(불합격)에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음.

- 연락처 기재착오, 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 지원자 본인의 책임으로 함.

○ 동일인의 근무지별 중복지원과 동일 공고기간 내 진행중인 다른 분야 채용에 중복지원은 허용하지 않음.

○ 우리원 ｢인사규정｣ 제22조에 따른 결격사유에 해당하는 경우,  ｢인사규정 시행규칙｣ 제21조에 따라 부정한 방법으로 임용되었을 경우 합격이 취소됨.

○ 채용공고는 우리원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리원 홈페이지에 공고 및 개별통보 함.

○ 전형단계별 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음.

○ 임명이후라도 부적합한 결격사유가 있을 경우 임명을 취소할 수 있음.

○ 합격자를 제외한 지원자의 제출서류는 임용 여부 확정일 이후 14일부터 90일까지 제출서류(전자서류 제외)의 반환을 청구할 수 있음.

○ 기타 문의사항은 인재개발처(☏ 044-410-7034)로 문의

 

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