2025년 제2회 국립축산과학원 공무직근로자 공개경쟁채용 공고

2025년 제2회 국립축산과학원 공무직근로자 공개경쟁채용 공고

 

국립축산과학원에서 근무할 공무직근로자를 다음과 같이 모집하오니, 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.    2025년 5월 23일 국립축산과학원장

 

1. 채용개요

 

모집단위			근무예정부서	직종	채용인원	임용예정일
A			운영지원과	운전원	1	2025. 7. 1.
B			기술지원과	행정실무원	1
C			축산자원개발부 이전추진팀	행정실무원	1
D			가축정밀영양과	연구원	1
E			가축정밀영양과	사육사	1

 

❏ 채용방법 : 서류전형(1차) + 면접시험(2차) 

❍ 서류전형 : 최종선발예정인원의 3배수 선발
- 합격 배수를 초과하는 동점자가 있는 경우 전원 합격 처리
- 합격 배수 미만이 응시한 경우 기준에 적합한 전원 합격 결정

❍ 면접시험
- 불합격 기준(면접위원 1인 이상의 평정점수 총합이 60점 이하)에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사위원 평가점수의 평균 점수 고득점순으로 최종합격자 결정 

❏ 응시자격

❍ 필수요건
- A-운전원 : 1종 대형 면허증 소지자

❍ 공통요건 : 다음 요건에 모두 해당하는 자
- 공고일 기준 만 18세 이상인 자로 임용예정일 기준 「농촌진흥청 공무직근로자 관리에 관한 훈령」제12조(정년)에 해당하지 아니한 자 
※ 정년: 운전원, 행정실무원, 연구원, 사육사 만 60세
- 「국가공무원법」제33조(결격사유) 및 「부패방지권익위법」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하지 않는 자

 

<국가공무원법 제33조(결격사유)>
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

<부패방지권익위법 제82조(비위면직자 등의 취업제한)>
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 자
2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

 

❏ 우대사항

❍ 서류전형 배점 평정 시 우대사항 
- 응시분야와 관련된 경력, 자격 및 학위 소지자
- 정보화자격증 소지자

❍ 면접시험 동점자 발생 시 다음 순으로 합격자 및 예비합격자 결정
1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자 
2. 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 
3. 북한이탈주민
4. 서류전형 고득점자
※ 관련근거:「농촌진흥청 공무직 및 기간제근로자 공정채용 업무지침」제21조

 

❏ 채용일정

 

채용공고 : 2025. 5.23. 
원서접수 : 2025. 5.23.∼ 5.29. 
서류심사 및 면접공고 : (심사) 2025. 6. 4., (공고) 2025. 6. 5. 
면접시험 : 2025. 6.11.  

합격자 발표 : 2025. 6.24. 
채용후보자 등록 : 2025. 6.25. ∼ 6.27.  
임용(예정) : 2025. 7. 1. 

 

※ 채용일정은 사정에 따라 변동될 수 있음. 

 

2. 추진계획
  
❏ 채용공고 : 2025. 5. 23.(금)  

❍ 인터넷(농촌진흥청 및 국립축산과학원 홈페이지) 활용 5일 이상 공고 
※ 재공고 시 기존 응시원서는 유효한 접수로 인정 

❏ 응시원서접수 : 2025. 5. 23. ~ 5. 29.(7일)

❍ 접수방법: 등기우편, 전자우편 중 하나의 방법
- 접수 마감일(2025. 5.29.) 18:00 도착분까지 유효한 접수로 인정
❍ 제출서류
1. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서
2. 우대사항 관련 증빙서류

❍ 서류심사에서 제외되는 원서
1. 채용공고 시 첨부한 서식 이외의 서식에 따라 제출한 원서
2. 필수 제출서류의 일부가 누락된 원서
3. 이력서의 서명란에 서명을 실시하지 않은 원서
4. 접수기간을 경과하여 접수한 원서

❏ 서류전형 : 2025. 6. 4.(수)

❍ 심사방법: 지원 분야 경력 및 자격사항, 직무적합성 등을 서면으로 심사

❍ 심사위원: 내․외부 2명으로 구성(내부위원은 6급 상당 이상)

❍ 심사기준    
- 평정요소별 각 항목의 객관적․개량적 평가

❍ 합격자 결정: 심사위원 평가점수의 평균점수 고득점 순으로 결정
- 최종선발인원의 3배수로 서류전형 합격자 결정
- 합격 배수를 초과하는 동점자가 있는 경우 동점자 전원 합격 처리
- 합격 배수 미만이 응시한 경우 기준에 적합한 전원을 합격 결정

❍ 서류전형 결과발표 및 면접시험 시행공고: 2025. 6. 5.(목)

 

❏ 면접시험 : 2025. 6. 11.(수)

❍ 심사방법 및 심사기준: 다음의 5개 항목에 대하여 4단계로 평가 

1. 공무직근로자로서의 정신자세      2. 전문지식과 그 응용능력
3. 의사표현의 정확성과 논리성       4. 예의·품행 및 성실성
5. 창의력·의지력 및 발전가능성 

※ 평가단계: (탁월) 20～16, (우수) 15～11, (보통) 10～6, (미흡) 5～0

❍ 심사위원 : 3명(내․외부 3명)
- 5급 상당 이상 공무원, 교수, 해당직무 관련 전문가 등

❍ 합격자 결정
- 불합격 기준(면접위원 1인 이상의 평정점수 총합이 60점 이하)에 해당하지 아니하는 자 중에서 심사위원 평가점수의 평균 점수 고득점순으로 최종합격자 결정
- 동점자 발생시 다음 순으로 합격자 및 예비합격자 결정

1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자
2. 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인
3. 북한이탈주민
4. 서류전형 고득점자

※ 관련근거:「농촌진흥청 공무직 및 기간제근로자 공정채용에 관한 훈령」제23조 
- 전형 결과 적합한 사람이 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

❏ 최종합격자 발표 : 2025. 6. 24.(화)

❏ 채용후보자 등록 : 2025. 6. 25. ~ 6. 27.(3일)

❍ 최종합격자의 임용 포기, 결격사유 발생 등으로 결원 발생 시 합격 발표일로부터 90일 이내 예비합격자로서 차순위자를 추가 채용 가능

❏ 근로계약 체결 및 임용 : 2025. 7. 1.(화) 예정

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