국립축산과학원 동물복지과 기간제근로자(사육사) 채용 공고

국립축산과학원 동물복지과 기간제근로자(사육사) 채용 공고

 

국립축산과학원 동물복지과에서 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 지원 바랍니다.    2025년 4월 16일 국립축산과학원 동물복지과장

 

1. 채용개요

 

채용분야		채용인원			담당업무	근무예정부서
사육사		1			◦ 현장 및 가축관리 보조	동물복지과

※ 이번 기간제근로자 채용은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아님.
※ 구체적인 담당업무는 해당부서에서 조정 또는 변경될 수 있음.
※ 계약체결일은 예정일로 여건에 따라 변경될 수 있으며, 기간제근로자 채용은 계약기간 만료일에 근로계약이 종료되며, 계약기간 만료일은 휴직자 조기 복직 등 기관 사정에 따라 일부 변동 가능. 

 

2. 응시자격 및 우대사항 

 

□ 공통 자격

 

○만18세 이상인 자로(‘07. 4. 16. 이전 출생자) 공고일(25. 4. 16.) 기준 인사관리 규정상 정년(60세)에 도달하지 않은 자 
○ 채용결격사유에 해당하지 않는 자

① 「국가공무원법」제33조(결격사유)
1. 피성년후견인 
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 
② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다) 
③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

 

□ 응시 자격 및 우대사항 

응시자격 : 공통 자격 外 응시자격 제한 없음.
우대사항 : 축산 및 동물 양육관련 업무 경력자

 

※ 응시자격요건에 해당하는 경력의 계산 및 자격증 소지 여부는 최종시험(면접) 예정일(2025. 5. 7.예정) 기준으로 판단 
※ 우대사항은 서류전형 단계에서만 적용되며 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정 
※ 경력은 해당 응시자격에 제시된 관련분야 근무경력을 의미하며, 경력증명서 제출 건만 인정(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확할 경우 불인정될 수 있음)

 

□ 면접전형 동점자 발생 시 우대사항

 

「 국가유공자법」제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자, 「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인, 「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자, 「한부모가족지원법」제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자, 「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자, 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자 

 

3. 채용 절차 

○ 전형절차

가. 서류전형

○ 소극적 서류전형(자격요건 적격자 전원 통과)
※ 단, 자기소개서 불성실 기재자(① 기재 내용이 없거나 특정 문자만 기재하는 등 의미 없는 내용을 작성한 경우, ② 자기소개서 항목당 허용 글자 수의 30% 미만으로 기재한 경우, ③ 기타 ① ~ ②의 사유와 동일하다고 볼 수 있는 경우)의 경우는 탈락처리 
- 서류전형 결과(면접전형 대상자) 발표 : 25.4.28(월)

나. 면접전형

○ 평정요소를 탁월(20~16점), 우수(15~11점), 보통(10~6점), 미흡(5~0점)으로 계량화하여 평가 
- 평정요소 : 1. 근로자로서 정신자세, 2. 전문지식과 응용능력, 3. 의사표현의 정확성과 논리성, 4. 예의 품행 및 성실성, 5. 창의력·의지력 및 발전가능성 
○ 면접전형 점수에 가산점수를 합산한 고득점자 순으로 최종합격자 결정
○ 동점자 발생 시 취업지원대상자 > 사회형평적 채용 대상자 > 서류전형 성적 순으로 결정
* 상기 기준으로도 합격자 결정이 어려운 경우 인사위원회 심의·의결을 통하여 결정

 

다. 최종합격자 및 예비합격자 결정

 

- 최종합격자 발표 전 최종합격 예정자의 응시자격·우대사항 등의 증빙 자료를 제출받아 확인한 후 최종합격자 발표 
※ 관련 서류에 대한 검토 결과 합격 결정에 중대한 하자가 있다고 판단되는 경우에는 인사위원회 심의‧의결을 통하여 합격 또는 임용 취소 
- 최종합격자가 채용을 포기하거나 신원조사 등 결격사유 발생 또는 채용계약 체결 후 중도 퇴사 발생 등을 대비하여 예비합격자를 선정 
- 예비합격자 임용 유효기한은 최종합격자 발표일로부터 3개월(단, 해당 분야의 차기 채용 공고 시 그 공고일 전까지 운영) 

4. 전형일정

 

가. 모집공고 : 25.4.16.(수)~2025.4.25.(금)  
• 국립축산과학원 홈페이지 (http://www.nias.go.kr) → 축산소식 → 채용정보 

나. 응시원서 접수 : 25. 4.18.(금)~2025.4.25.(금) 
• 응시원서,  자기소개서, 개인정보 수집 및 이용동의서 각 1부 
※ 붙임1·2·3을 사용하여 작성 후 제출하고, 해당 서식이 아닌 임의 서식으로 제출 시 서류심사 대상에서 제외함(불합격 처리)
※ 공고 상 붙임의 양식이 아닌 별도 양식 등으로 제출할 시 불합격  처리
※ 전자우편으로 제출하는 경우 반드시 서명 후에 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용동의서를 하나의 스캔파일형식(PDF)으로 제출
※ 등기우편의 경우 도착일을 기준으로 제출 된 것으로 간주
※ 접수 확인 문의: 063-238-7349
• 우대사항 대상자: 관련 자격증, 경력증명서 사본 1부
• 접수방법: 등기우편, 전자우편, 방문접수
- 등기우편: 전북특별자치도 완주군 이서면 콩쥐팥쥐로 1500 동물복지과 서무담당자 (우편번호) 55365
- 전자우편: lyy2068@korea.kr 을 통해 접수

다. 서류전형 합격자 발표 : 25.4.28.(월)
• 국립축산과학원 홈페이지 (http://www.nias.go.kr) → 축산소식 → 채용정보  

라. 면접전형 : 25.5.7.(수)

• 장소 : 국립축산과학원 동물복지과 펫누리관 세미나실(전북 완주군 이서면 콩쥐팥쥐로 1500)
* 구체적인 일시는 서류전형 합격자 발표 시 공지 

마. 최종합격자발표 : 25.5.8.(목)
• 국립축산과학원 홈페이지 (http://www.nias.go.kr) → 축산소식 → 채용정보 

 

바. 채용예정일 : 25.5.12.(월) 

• 근로계약서 작성 및 근무 개시

 

※ 전형 일정은 증빙서류 검증 소요시간 등 대내외 사정에 따라 변경될 수 있음(변경된 일정은 농촌진흥청 홈페이지 등을 통해 사전 공지 예정) 

 

5. 제출서류 안내 

가. 원서접수 시

○ 응시원서, 자기소개서, 개인정보이용동의서 
※ 공고 상 붙임의 양식이 아닌 별도 양식 등으로 제출할 시 불합격 처리 
○우대사항 대상자: 관련 자격증, 경력증명서 사본 1부 
• 가점 대상자 증빙서류
① 법정가점(취업지원 가점) 대상자 : 취업지원대상자증명서 1부
② 사회형평 가점 대상자
- 장애인 : 장애인증명서 1부 
- 저소득층 : 국민기초생활수급자증명서 1부 
- 한부모가족 : 한부모가족증명서 1부 
- 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서 1부 
- 다문화가족 : 다음의 증빙서류 각 1부 
･ 가족관계증명서
･ 부모 또는 본인의 혼인관계증명서
･ 부모 또는 배우자(귀화 허가를 받은 자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 전 국적 표시)
･ 부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실 증명서(결혼이민자)
③ 자격가점 대상자 : 관련 자격증 사본 제출

 

나. 서류전형 합격자 발표 ~ 면접전형 당일

○ 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 택1) 사본 1부

 

다. 최종합격자 발표 후

○ 임용후보자 등록원서, 행정정보공동이용동의서, 공정채용 확인서, 채용신체검사서, 채용결격사유 부존재 확인서 등 
※ 구체적인 최종합격자 제출 서류는 발표 후 별도 안내 예정

 

※ 응시자 제출서류는 증빙서류 검증 과정에서 필요 시 일부 추가 요구 등 변동 가능 
※ 심사에 불필요한 증빙서류는 심사위원에게 일절 제공되지 않음.

 

6. 근무조건

가. 보 수
• 월 급여 : 월 급여: 2,146,000원, 급식비: 140,000원, 월 1회 

 

나. 계약기간
• 계약체결일 ~ 2025.12.31.(8개월) 

 

다. 근무시간
• 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00), 주 40시간 근무 
※ 사정에 따라 근무시간 및 시업·종업시간의 변동, 연장 및 휴일근무 등이 있을 수 있음

라. 근무지역
• 국립축산과학원 동물복지과(전북특별자치도 완주군 이서면 콩쥐팥쥐로 1500)

마. 후생복지
• 4대보험(건강, 고용, 산재, 국민연금) 가입 및 퇴직연금제도 운영

바. 기 타
• 「농촌진흥청 기간제근로자 관리에 관한 훈령」 등 관련 규정에 따름.
※ 수습기간 중 업무능력의 부족 또는 직무수행태도의 불량 등 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우에는 계약을 해지할 수 있음.

 

7. 유의사항 

□ 채용서류 반환 관련
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 90일까지의 기간의 범위에서 구인자가 정한 기간에 붙임-4의 "채용서류 반환청구서"를 작성하여 반환을 청구할 수 있음.
※ 다만, 채용절차법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않음.
※ 천재지변이나 그 밖에 우리 청에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환된 것으로 봄.
○ 응시자가 채용서류 반환청구를 한 경우에는 청구일로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송
○ 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보보호법」에 따라 파기 

□ 채용비리 관련
○ 채용비리 관련 부정합격자는 인사위원회의 심의·결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약을 해지
○ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(공정채용 확인서)를 제출
○ 채용비리 피해자 발생 시 관련 지침(채용비리 피해자 구제)에 따른 피해자 구제 조치 실시

 

8. 기타유의사항

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며 합격을 취소할 수 있음.
○ 채용 예정인원과 무관하게, 서류전형 및 면접전형 심사결과 적격자가 없는 경우 채용절차를 종료하거나, 선발하지 않을 수 있음.
○ 본 공고는 사정에 의하여 변경되거나 취소될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정이며, 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우에는 재공고 이후 시험을 시행할 수 있음.
○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 원서 접수 마감 후 기재사항은 수정할 수 없음.
○ 전자 우편 접수 후 유선 확인 내용은 전자우편이 정상적으로 수신 여부를 확인할 뿐 서류가 완비되었는지 여부는 확인하지 않음.
○ 입사지원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증빙자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있음.
○ 최종합격자 발표시 공지한 근로예정일 이후 10일 이내에 근로개시가 불가능 한 경우 채용 포기의사로 여김.
○ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회, 신체검사 결과 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있음.
○ 입사지원서는 접수 마감기한 2025.4.25.(금)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정
○ 기타 관련 문의 사항은 채용담당자(063-238-7349)에게 문의

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