2024년도 상반기 신규직원 축산물품질평가직(6급) 채용공고

2024년도 상반기 신규직원 축산물품질평가직(6급) 채용공고

 

축산물품질평가원은 국내산 축산물의 품질을 과학적인 기준에 따라 평가하는 축산물등급판정업무와 생산에서 소비까지 전(全)단계를 관리하는 축산물이력제사업, 축산물유통조사 사업을 수행하고 있는 공공기관으로서 미래를 함께 열어 갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.   2024년 3월 27일 축산물품질평가원장

 

1. 채용분야 및 담당업무

 

직종		채용인원			구분	업무내용
축산물품질평가직 (6급)		4			품질평가	○ 축산물등급판정, 축산물이력제, 축산물유통사업 등 정부로부터 위탁받은 사업 및 부대사업

※ 본 채용은 근무기간이 끝나면 계약이 종료되며 공무직근로자로 전환되지 않음.
※ 구체적인 담당업무는 해당부서에서 조정 또는 변경될 수 있으며, 채용 후 기관의 인력운용계획에 따라 다른 부서로의 전보가 있을 수 있음.

 

2. 응시자격 및 결격사유

 

○ 응시자격

• ｢축산법｣제37조제2항제1호에 따른 전문대학 이상의 축산 관련 학과를 졸업하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 인정된 자(단, 기관 정년[만 60세]에 도달하는 자 제외) 
※ ’24년 8월 졸업예정자 응시 가능, ’24년 6월 28일부터 근무 가능한 자 
• 외국어 능력 기준 점수 이상인 자(택 1) 
- 우리원은 축산물 수출지원 및 국제협력 사업 등을 추진 중으로 일정 수준 이상의 외국어 능력이 필요함.

<외국어 능력 종류 및 기준점수표>

※ 위 표에서 정한 시험은 서류접수 마감일(2024.4.11.) 기준 역산하여 2년 이내의 자료를 인정함(유효기간 내 공인어학 성적만 인정) 

- 단, 인사혁신처 사이버국가고시센터에 사전 등록된 성적 정보는 최대 5년 이내의 자료를 인정함.

 

○ 결격사유

• 「인사규정」제22조 및 「직원채용 업무지침」제13조제2항에 해당하는 자 

 

3. 전형절차 및 일정

○ 전형절차

가. 서류전형

• 응시자의 입사지원서(적·부), 자기소개서(100점)를 심사하여 판단
• 서류전형기준에 따라 최종선발인원의 20배수 내외에서 선발

• 응시자격 적격자 중 자기소개서 평가 40점 이상 고득점자 순

- 동점자 전원 합격 처리, 자기소개서 불성실 기재자는 서류전형 부적격 처리함.

 

나. 필기전형

 

• 인성검사(적·부), 직업기초능력평가(100점), 직무수행능력평가(100점-축산학개론, 식육학, 축산식품관련 미생물학)

• 필기전형기준에 따라 최종선발인원의 3배수 내외에서 선발
• 인성검사 적격자 중 직업기초능력평가 40점 이상인자를 대상으로, 직무수행능력평가 과목별 40점 이상, 3개 과목 평균 60점 이상 고득점자 순 
※ 동점자 전원 합격 처리 

다. 면접전형

• 직무수행능력 기반 상황·경험 면접(100점) 
• 면접평점 60점 이상인 자

 

라. 최종 합격자 결정 

• 필기전형의 직무수행능력평가(50%) + 면접(50%) 

• 서류전형기준에 따라 최종선발인원의 1배수 내외에서 선발 
• 직무수행능력평가와 면접결과를 50 : 50으로 합산한 결과 고득점자 순
※ 동점자 처리(①~⑤ 순) 
① 취업지원대상자 
② 장애인(중증장애인, 경증장애인 순) 
③ 지역인재(이전지역 지역인재, 비수도권 지역인재 순) 
④ 필기시험 점수가 높은자(직무수행능력평가, 직업기초능력평가 순) 
⑤ 서류심사(자기소개서) 점수가 높은 자

 

마. 임용적격 여부 조회 

• 비위면직자, 결격사유 조회 
• 채용신체검사 적‧부
• 적격자 선발 
※ 색각 이상자는 신체검사 합격판정을 받았더라도 부적격

 

* (면접전형 예비합격자) 면접전형 참여 포기자 발생 시 필기전형(직무수행능력평가) 고득점자 순 최대 5순위까지 예비합격자를 선정(인성검사, 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 과락자 제외) 
* (임용 차순위자) 최종합격자가 입사를 포기하는 등 결원이 발생하는 경우 차순위자를 임용, 차순위자 유효기간은 최종 합격자 임용일로부터 6개월 

○ 전형일정

 

가. 모집공고 : 2024.3.27.(수) ~ 2024.4.11.(목), 18시까지

나. 응시원서 접수 : 2024.4.3.(수) ~ 2024.4.11.(목) 18시까지

 

다. 서류전형 합격자 발표 : 2024.4.17.(수)

• 채용홈페이지 및 개별 통보

 

라. 증빙서류 제출 : 2024.4.17.(수) ~ 2024.4.19.(금), 18시까지

 

마. 필기 대상자 발표 : 2024.5.14.(화)

• 채용홈페이지 및 개별 통보

 

바. 필기 : 2024.5.18.(토)

 

사. 필기 합격자 발표 : 5. 23.(목)

 

아. 면접 : 2024.5.30.(목) ~ 2024.5.31.(금)

• 면접 장소 : 별도 공지

 

자. 최종합격자 발표 : 2024.6.12.(수)

• 채용홈페이지 및 개별 통보

 

차. 신체검사 및 기초서류제출 : 2024.6.12.(수) ~ 2024.6.19.(수), 18시까지
• 신체검사는 채용신체검사서로 대체하며 서류는 채용홈페이지 업로드

 

카. 임용 : 2024. 6. 28.(금)
• 경력자의 경우 행정소요기간을 감안하여 임용일이 조정될 수 있음.

 

* (전형별 합격자 발표 방식) 축산물품질평가원 채용홈페이지 조회 및 개별 통보 
※ 상기 일정과 장소 및 채용 방식은 국가적 상황 및 천재지변 등에 따라 변동될 수 있음.

 

4. 가점 및 우대사항

 

○ 서류전형 가점 

 

가. 사회형평적 인력

취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 이전지역인재, 자립준비청년

 

나. 자격증

한국사, IT, 행정, 데이터, 상담

 

다. 직무경험

 

○ 필기전형 가점 

 

• 사회형평적 인력 

취업지원대상자, 장애인

 

○ 면접전형 가점 

 

• 사회형평적 인력 

취업지원대상자, 장애인, 경력단절여성

 

○ 최종합격자 결정 시 동점자 우대 

 

• 우대 

취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 필기시험 점수가 높은 자(직무수행능력평가, 직업기초능력평가 순), 서류심사(자기소개서) 점수가 높은 자 

 

5. 제출서류 및 접수방법 

○ 서류전형 공통 
• 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공동의서 

○ 증빙 서류제출

 

가. 필수
• 외국어 취득 증명서(성적표 등)
• 최종학력증명서(졸업(예정)증명서)
• 교육증명서(성적증명서 등)

나. 해당자
• 취업지원대상증명서, 장애인증명서(중증은 중증장애인확인서 함께 제출), 국민기초생활수급자증명서, 국적취득사실 증명서 및 가족관계증명서, 북한이탈주민등록확인서, 건강보험자격득실확인서 및 가족관계증명서, 이전지역 소재 최종학력 졸업(예정), 증명서, 비수도권 소재 최종학력 증명서(졸업(예정)·중퇴·제적·재학·휴학 증명서), 자립수당수급자확인서(시군구 민원센터 또는 개별 읍면동 주민센터 발급분), 경력증명서, 건강보험자격득실확인서, 4대 사회보험 가입자 가입내역 확인서 등, 자격증 취득 증명서(사본 등)

 

○ 결격사유

가. 조회
• 군경력자 : 주민등록초본
• 공통 : 주민등록등본, 기본증명서(상세), 채용신체검사서 또는 채용 건강검진 대체 통보서

 

※ 제출서류는 공고일(’24.3.27.) 이후 발급분만 인정. 단, 발급일이 무관한 서류는 제외 
※ 증빙서류 미제출, 불일치, 증빙 확인 불가 시 허위사실 기재로 판단 및 탈락 처리될 수 있음을 유의 
※ 제출서류 내 원본 확인 번호를 통해 진위여부를 확인할 수 있으므로, 가급적 원본 확인 번호를 확인할 수 있는 서류로 제출(예: 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 등) 
※ 증빙서류 미제출시 필기시험 응시 불가하며, 세부사항은 별도 안내 예정 
※ 제출서류는 진위여부 확인을 위해 활용, 평가위원 미제공 

 

6. 근무조건

가. 임용일(예정) : 2024. 6. 28.(금)

나. 근로형태 : 정규직(수습 3개월 후 정식임용)

다. 근무지 : 전국

라. 근무시간 : 전일제(주 40시간, 일 8시간 근무)

마. 보수 및 복리후생 사규에 따름(신규직원 초임은 알리오(ALIO) 공시자료 참고)

※ 임용일은 경력자의 경우 행정 소요기간을 감안하여 조정될 수 있음.
※ 수습기간 이후 연고지 및 부서별 인력수급현황을 고려하여 근무지 배치
※ 근무시간은 9:00∼18:00이며, 근무지 여건에 따라 변동될 수 있음.

 

7. 국가직무능력표준(NCS) 기반 블라인드 채용 안내

 

○ 입사지원서 및 자기소개서에 블라인드 위반사항 기재 금지 

※ 입사지원서에 성별, 군대 경력, 출신 지역, 출신 학교, 가족관계, 연령 기재 금지 
※ 자기소개서에 성명, 성별, 군대 경력, 출신 지역, 출신 학교, 가족관계, 연령, 기관명(우리원 포함)·업체명 기재 금지 

 

7. 채용비리 구제방법 및 이의신청 안내 

○ 피해자 구제방법

• 단계별 성적순에 따라 적격자 전원 예비순번 부여
* 적격자 : 과락, 전형 불참, 서류 미제출 등의 부적격 사유가 없는 자
• 부정청탁 등 채용비리로 인한 피해자 발생 시 합격자 발표일로부터 5년간 예비순번에 따라 구제 

○ 이의신청

• 접수기간
- (서류) ’24. 4. 17.(수) ~ 4. 19.(금), 3일간 
- (필기) ’24. 5. 23.(목) ~ 5. 29.(수), 7일간 
- (면접) ’24. 6. 12.(수) ~ 6. 27.(목), 15일간 
• 접수방법 : 채용홈페이지 이의신청메뉴에 신청내용 기재 
• 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우에 한해 이의제기 내용을 검토 후 답변 

 

8. 채용서류의 반환 

○ 제출서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣제11조 및 동 시행령, 시행규칙에 따라, 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환하며, 청구기간이 지난 후에는 채용서류 반환이 불가
○ (청구기간) 채용 여부 확정일 이후 14일부터 90일까지
○ (청구방법) 최종합격자 발표 후 최종합격이 되지 않은 구직자는 채용서류 반환청구서를 작성하여 메일(recruit@ekape.or.kr)로 신청
* 채용서류 반환 신청서 접수 시 14일 이내 송부
○ (청구대상) 전자서류를 제외한 제출 서류
○ (반환방법) 등기우편물 또는 직접 방문수령

 

9. 기타  

○ 지원서 허위작성 또는 기재착오, 기재누락, 증명서 위·변조, 기한 내 서류 미제출자, 부정행위, 연락 불능 등으로 인한 불이익이나 손해(불합격)에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음.
○ 지원마감 시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정 할 수 있으니 접수기간 내 미리 지원서 작성 및 최종 제출을 바람(접수 마감시간 연장 없음).
○ 채용공고는 우리원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리원 홈페이지에 공고 및 개별통보 함.
○ 동일 공고기간 내 진행 중인 다른 분야 채용에 중복지원 불가하며, 중복지원 사실 확인 시 탈락처리
○ 축산물품질평가원 ｢인사규정｣제22조, ｢직원채용 업무지침｣제13조에 따른 결격사유에 해당하는 경우, ｢직원채용 업무지침｣제22조에 따라 부정한 방법으로 임용되었을 경우 합격이 취소됨.
○ 전형단계별 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음.
○ 임용 이후라도 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용을 취소할 수 있음.
○ 기타 문의사항은 인재개발처(☏ 044-410-7202~7)로 문의

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