축산물품질평가원 18년 하반기 행정직 채용 공고

축산물품질평가원 18년 하반기 행정직 채용 공고

 

 

축산물품질평가원은 국내산 축산물의 품질을 과학적인 기준에 따라 평가하는 축산물등급판정업무와 생산에서 소비까지 전(全)단계를 관리하는 축산물이력제사업을 수행하고 있는 공공기관으로서 미래를 함께 열어 갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다. 2018년 7월 5일  축산물품질평가원장

 

 

1. 채용 분야 ․ 직급 및 인원

직군	근무형태	직무	채용인원	근무지
행정직 (6급)	정규직 (8h/日)	경영, 회계, 행정	1명	세종시 본원(세종특별자치시 아름서길 21, 아름동)

※ 3개월간의 수습기간을 거쳐 정식 임용되며, 수습기간중 근무성적 또는 교육훈련성적이 불량한 자는 면직가능

2. 응시자격

구 분	내 용
응시자격	학력, 전공제한 없음
결격사유	◦ 우리원 인사규정 제22조 및 시행규칙 제15조*에 해당하는 자

* 우리원 규정

인사규정 제22조(결격사유)  ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인·피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 병역의무불이행자 8. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따라 비위면직자 등으로 취업을 제한받는 사람 ② 제1항 각 호의 사항 외에 채용 전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 그 밖에 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 사람은 임용하지 아니한다. 인사규정 시행규칙 제15조(신체검사)  ② 원장은 신체검사 결과 다음 각 호의 어느 하나에 해당하여 불합격 판정을 받은 사람을 채용할 수 없다. 1. 활동성 폐결핵   2. 매독, 3. 중증고혈압(수축기 혈압 180mm/Hg이상, 확장기혈압 110mm/Hg이상인 자) 4. 삼출성 및 만성 유착성 늑막염   5. 심장판막증   6. 만성신장염   7. 중증당뇨병, 8. 악성빈혈   9. 양안 교정시력 각각 0.3이하인 자   10. 양쪽 귀가 심한 청력장애 또는 난청인 자 11. 정신이상 및 박약자   12. 각종 만성 전염병자   13. 색각이상자(축산물품질평가직 지원자에 한한다), 14. 그 밖에 건강장애 및 신체성 불구로 일상 업무 수행에 지장이 있다고 판정된 자 ③ 이 규칙에서 규정한 사항 외에 신체검사에 관한 세부사항은 「공무원 채용 신체검사 규정」을 준용한다.

3. 근무조건 및 주요업무

구 분	주 요 내 용
◦ 근무시간	- 주 40시간(1일 8시간 근무)
◦ 급여 및 복리후생	- 기본연봉 및 기타수당: 3,000만원 내외
◦ 주요업무	- 경영, 회계, 행정 등 사무업무 ※ 첨부된 채용직무설명자료 참고

4. 채용일정

구분	일정
채용공고	2018.7.5.(목) ~ 7.19(목), 15일간
서류접수	’18.7.10.(화) ~ 7.19(목), 10일간
서류 합격자 발표	’18.7.27.(금)
필기전형	’18.8.4.(토)
필기 합격자 발표	’18.8.8.(수)
면접전형	’18.8.16.(목)
최종 합격자 발표	’18.8.24.(금)
임용일(예정)	’18.9.3.(월)

5. 채용방법 및 심사항목

가. NCS 기반 서류, 필기(직업기초능력평가) 및 면접

나. 전형별 심사항목

전형단계	심사항목(배점)	선발인원
서류전형	·입사지원서(30점) 및 자기소개서(70점)	고득점자순(7배수)
필기전형	·직업기초능력평가(100점)	총점 40% 이상 득점자
면접전형	·대면면접(100점)	고득점자순

주) 우대 자격증 가산점 적용 비율

자격증 및 검정시험 명	비율
공인노무사, 회계사	4%
경영지도사, 정보처리기사	3%
사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 한국사능력검정시험 2급 이상	2%
정보처리기능사, 컴퓨터활용능력 2급, 한국사능력검정시험 3급	1%

※ 우대 자격증 및 검정시험 가점은 중복적용 없이 유리한 1개만 적용

다. 우대사항(서류 및 면접)

ㅇ「국가유공자 등에 예우 및 지원에 관한 법」제29조에 따른 취업지원대상자 - 전형별 만점의 5% 또는 10%이내

ㅇ「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에서 정한 장애인- 전형별 만점의 5%

ㅇ「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2에 따른 지역인재*- 전형별 만점의 3%  * 세종특별자치시 소재 대학 졸업자

6. 제출서류

구 분	제출서류	비 고
접수기간	◦ 입사지원서, 자기소개서 각 1부 ◦ 개인정보수집·이용·제공동의서 1부	우리원 홈페이지 온라인 접수 (www.ekape.or.kr)
면접시험	◦ 주민등록 초본(병적사항포함) 및 등본(여성은 등본만) 각 1부 ◦ 자격증명서, 졸업증명서 각 1부 ◦ 공무원 채용 신체검사서 1부	본인 및 응시자격 확인용

※ 제출서류는 본인확인, 응시자격 확인 및 신원조회에 사용되며, 면접위원에게 응시자의 출신지역, 가족관계, 학력 등 인적사항을 제공하지 않음.

7. 합격자 결정

ㅇ (서류전형) 입사지원서 및 자기소개서 평가결과에 따라 고득점자순 7배수 선발

※ 동점자는 전원합격

ㅇ (필기전형) 직업기초능력평가 총점 40% 이상 득점자

ㅇ (최종합격자 결정) 면접성적 고득점자순

- 면접 점수 동점자는 ①비수도권 지역인재*, 면접심사 항목 중 ②인성 및 적성, ③전문지식 및 일반교양 순으로 우선 선발 

* 비수도권 지역인재: 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자                                              

ㅇ (예비합격자 인원) 차순위 2명

※ 예비합격자의 유효기간은 합격자 임용일로부터 3개월

8. 임용 예정일 : ’18.9.3.(월)

* 임용일은 행정절차 소요기간에 따라 변동가능

9. 채용서류의 반환

ㅇ 합격자를 제외한 구직자는 채용 여부 확정일 이후 14일까지 채용서류(전자서류 제외)의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서를 작성·청구할 수 있음.

10. 기타

ㅇ 제출서류의 기재내용이 허위일 경우와 최종합격자 결정 후 신원조사 결과 등이 결격사유에 해당하는 경우는 합격이 취소됨.

ㅇ 서류 및 면접에서 고득점을 취득하여도 신체검사에서 불합격일 경우 합격이 취소 됨.

ㅇ 채용공고는 우리 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고함.

ㅇ 서류 접수 시 기재 오류 및 연락불통 등으로 인한 모든 불이익은 일체 지원자의 책임으로 함.

ㅇ 전형단계별 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음.

ㅇ 기타 사항은 채용부서(인재개발처 044-410-7035)로 문의

 

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