축산물품질평가원 운영직(전기안전관리자) 채용 공고

축산물품질평가원 운영직(전기안전관리자) 채용 공고

 

 

축산물품질평가원은 국내산 축산물의 품질을 과학적인 기준에 따라 평가하는 축산물등급판정업무와 생산에서 소비까지 전(全)단계를 관리하는 축산물이력제사업을 수행하고 있는 공공기관으로서 미래를 함께 열어 갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다. 2018년 5월 9일  축산물품질평가원장

 

 

1. 채용 분야 ․ 직급 및 인원

채용직군(직급)	근무형태	채용인원	담당업무
운영직(주임)	정규직 (8h/日)	1	- 전기분야 기술사 자격소지자, 전기기사 또는 전기기능장 자격소지자로서 실무경력 2년 이상인 사람 - 전기산업기사 자격소지자로서 실무경력 4년 이상인 사람

※ 3개월간의 수습기간을 거쳐 정식 임용되며, 수습기간중 근무성적 또는 교육훈련성적이 불량한 자는 면직가능

2. 응시자격

□ 인사규정 제22조 의 사유에 해당하지 않는 자

제22조(결격사유)  ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인·피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 병역의무불이행자 8. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따라 비위면직자 등으로 취업을 제한받는 사람 ② 제1항 각 호의 사항 외에 채용 전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 그 밖에 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 사람은 임용하지 아니한다.

3. 주요업무 및 근무지

주요업무	근 무 지
◦ 수배전실 관리 ◦ 전기설비 전반관리 ◦ 전기 및 청사 안전관리 ◦ 그 밖의 청사 설비시설 유지 관리업무	세종시

4. 채용일정

구분	일정
채용공고	2018.5.9.(수) ~ 5.18(금)
서류접수	2018.5.14.(월) ~ 5.18(금)
서류 합격자 발표	2018.5.25.(금)
필기 및 면접전형	2018.5.31.(목)
최종 합격자 발표	2018.6.7.(목)
임용일(예정)	2018.6.11.(월)

5. 채용방법 및 심사항목

ㅇ 서류, 필기(직업기초능력평가) 및 면접 심사

ㅇ 전형별 심사항목

전형단계	심사항목(배점)	선발인원
서류전형	·입사지원서(30점) 및 자기소개서(70점)	고득점자순(5배수)
필기전형	·직업기초능력평가(100점)	40점 이상 합격
면접전형	·대면면접(100점)	고득점자순

ㅇ 우대사항(서류 및 면접)

- 취업지원(보호)대상자: 만점의 5% 또는 10%이내(국가유공자 등에 예우 및 지원에 관한 법)

- 장애인: 만점의 5%(장애인 고용촉진 및 직업재활법)

- 산업안전산업기사 이상 자격증 소지자: 만점의 3% 

* 해당 자격증: 산업안전산업기사, 산업안전기사, 산업안전지도사

6. 제출서류

구 분	제출서류	비 고
접수기간	·입사지원서, 자기소개서 ·주민등록 초본(병적사항포함) 및 등본(여성은 등본만) 각 1부	우리원 홈페이지 온라인 접수 (www.ekape.or.kr)
면접시험	·경력증명서, 자격증명서, 졸업증명서	본인 및 응시자격 확인용

※ 제출서류는 본인확인, 응시자격 확인 및 신원조회에 사용되며, 면접위원에게 응시자의 출신지역, 가족관계, 학력 등 인적사항을 제공하지 않음.

7. 합격자 결정

ㅇ (서류전형) 입사지원서 및 자기소개서 평가결과 고득점자 순으로 5배수를 면접 대상자로 선발

* 동점자는 전원합격

ㅇ (최종합격자 결정) 면접성적 고득점자 순

* 면접 점수 동점자는 ①비수도권 인재, 면접심사 항목 중 ②인성 및 적성, ③전문지식 및 일반교양 순으로 우선 선발 

** 신체검사는 공무원용 채용 신체검사서로 대체

ㅇ (예비합격자 인원) 1명

* 예비합격자의 유효기간은 합격자 임용일로부터 3개월

8. 임용 예정일 : ’18.6.11(월)

* 임용일은 행정절차 소요기간에 따라 변동가능

9. 채용서류의 반환

ㅇ 합격자를 제외한 구직자는 채용 여부 확정일 이후 14일까지 채용서류(전자서류 제외)의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서를 작성·청구할 수 있음.

10. 기타

ㅇ 제출서류의 기재내용이 허위일 경우와 최종합격자 결정 후 신원조사 결과 등이 결격사유에 해당하는 경우는 합격이 취소됨.

ㅇ 서류 및 면접에서 고득점을 취득하여도 신체검사에서 불합격일 경우 합격이 취소 됨.

ㅇ 채용공고는 우리 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고함.

ㅇ 서류 접수 시 기재 오류 및 연락불통 등으로 인한 모든 불이익은 일체 지원자의 책임으로 함.

ㅇ 전형단계별 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음.

ㅇ 기타 사항은 채용부서(인재개발처 044-410-7033)로 문의

 

추천과 댓글은 글쓴이에게 큰 힘이 된답니다..